Este artículo analiza como la raza y ubicación geográfica inciden sobre la calidad del empleo de los caleños. Nosotros estimamos un modelo Probit Ordenado, a partir de información de la Encuesta de Empleo y Calidad de Vida para Cali, aplicada por el Ministerio de Trabajo y la Alcaldía de Santiago de Cali, durante noviembre 2012 y enero 2013. Nuestros resultados muestran evidencia de posible discriminación racial hacia la población afrocolombiana de Cali. Así mismo, se encuentra evidencia de posible segregación espacial de la calidad del empleo, debido a que, aunque se esté en la misma ciudad, la calidad del empleo varía dependiendo de la zona de residencia.
