La segmentación del mercado laboral colombiano en la década de los 90

Serie

  • Archivos de Economía

Resumen

  • Ecuaciones de Mincer ampliadas con variables de tamaño de las empresas y corregidas por sesgo de selectividad arrojan resultados que son consistentes con las teorías del capital humano y de la segmentación. Mayores dotaciones de capital humano y de capital físico de las empresas se relacionan con mayores ingresos de los trabajadores. Este resultado es compatible con la existencia de economías a escala. También implica la existencia de segmentación entre los sectores económicos por la existencia de barreras a los mercados de capitales, tanto de capital físico como de capital humano.

fecha de publicación

  • 2006-03

Líneas de investigación

  • Ecuación de Mincer
  • Mercado laboral colombiano
  • Segmentación laboral

Issue

  • 3081