How much can employers in low and middle-income countries suppress wages below marginal productivity? Using plant and customs data from Colombia, we exploit predetermined variation across plants in sales export destination combined with variation in exchange rates to generate plant-specific shocks to marginal revenue productivity and labor demand. We estimate a firm-level labor supply elasticity of around 2.5, implying that workers produce about 40% more than their wage level. Our results indicate that Colombian and US manufacturers have a comparable degree of labor market power // ¿En qué medida los empleadores de los países de ingresos medios y bajos pueden reducir los salarios por debajo de la productividad marginal del trabajo? Usamos datos de empresas manufactureras e información de aduanas colombianas para generar variación predeterminada entre establecimientos según el destino de sus exportaciones. Junto con variación en las tasas de cambio, construimos choques en la productividad marginal y la demanda de trabajo específicos al establecimiento. Estimamos al nivel de planta, una elasticidad de la curva de oferta de trabajo de alrededor de 2.5, lo que implica que los trabajadores producen 40% más que su salario. Nuestros resultados indican que los establecimientos manufactureros en Colombia y en Estados Unidos tienen un nivel de poder de mercado laboral comparable.