En este artículo se estudian las diferencias en el ingreso laboraldesde una perspectiva regional. El análisis responde a tres preguntas ¿Existendiferencias en el ingreso laboral de las principales ciudades colombianas?,¿Qué porcentaje de la desigualdad social en el ingreso laboral se puede atribuir alas diferencias regionales? y ¿Cuál es el costo social de tener un mercado laboralsegmentado? A la primera pregunta el artículo responde que si existen, aunquemenores a las observadas cuando se controla por educación, características laboralesy costo de vida. En cuanto a la segunda pregunta, una descomposiciónde la desigualdad en el ingreso laboral sugiere que el efecto regional es nulo.Con respecto a la última pregunta se muestra que el costo social se traduce enbajas tasas de retorno al capital humano y menor tasa de ocupación
